企業(yè)保安不是僅僅看看門，收個憑條放放行。不是人人都能當保安。做一個合格的保安必須具備良好的職業(yè)操守和健康的體魄。

  保安必須公正無私：必須牢記公司的員工行為準則，不僅自己遵照執(zhí)行，而且還要監(jiān)督員工執(zhí)行；必須熟悉企業(yè)的產品名稱和包裝特點，確保貨物憑條出門、不發(fā)生企業(yè)產品被盜現(xiàn)象；必須準確識別公司各單位各部門負責人的簽名特征；必須有一定的車輛知識，能夠指揮車輛停放；必須熟練掌握安全消防知識和緊急避險常識；必須有一定的組織指揮能力。

  保安管理的好壞也是企業(yè)管理的一個縮影。一個企業(yè)管理良好、秩序井然，保安一定會訓練有素、精神飽滿，待人彬彬有禮，說話有理有節(jié)，既讓來賓感受到尊重，而又能保持企業(yè)的門禁制度不被破壞。

  因為，保安是企業(yè)的執(zhí)法者、是企業(yè)的守護神，保安需要保護員工人身安全、企業(yè)財產、財物安全。保安既要保企業(yè)平安，還要維護企業(yè)日常行為規(guī)范。員工出入，保安要驗證;貨物出門，保安要憑條放行;外人來訪，保安要登記；外人擅闖，保安要阻攔;員工違紀，保安要糾正;員工斗毆，保安要制止；有人擅自攜帶公司財物出門，保安要沒收上繳，并同時上報保安隊長或行政經理處理。因此，保安還應該是企業(yè)正義維護的監(jiān)督員，企業(yè)紀律執(zhí)行的裁判員。

  通常中小規(guī)模的企業(yè)，其保安隊要同時肩負消防隊的重任，要擔負安全檢查和安全巡查任務，特別是在企業(yè)生產員工下班或休班期間，更是重任在肩，定時巡邏、定點查防，不能有絲毫的馬虎。兩班交接時必須對重點部位、關鍵設施一一對接提醒，確保企業(yè)沒有安全空檔、沒有安全死角。