保安這個(gè)行業(yè)在很多人眼里或許只是一個(gè)維持秩序的人員，但是要是深入了解保安所處的位置，才能真正明白保安在日常生活中的含義了。

  “戰(zhàn)爭(zhēng)年代靠解放軍，和平年代靠警察，老百姓家里的安全靠保安。”提到春晚塑造的“我驕傲”的保安形象，南京驕龍物業(yè)服務(wù)有限公司的負(fù)責(zé)人黃先生感到非常的親切和形象，

  “我們現(xiàn)在處于一種和諧的社會(huì)，更是一種免受戰(zhàn)爭(zhēng)困擾的社會(huì)，那么老百姓的個(gè)人財(cái)產(chǎn)和安全怎么保證呢，這個(gè)時(shí)候，保安的出現(xiàn)恰恰適應(yīng)了這個(gè)需求，于是很多地方也出現(xiàn)了保安公司。”

  根據(jù)有關(guān)媒體調(diào)研報(bào)道，一般保安服務(wù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益居低不上。在當(dāng)今社會(huì)中花錢買安全的理念還未深入人心，有相當(dāng)一部分委托方把安保工作外包大的因素就是“便宜”，這正是保安服務(wù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益一直不高的主要原因之一。同時(shí)保安服務(wù)企業(yè)的用工成本也在持續(xù)增加，有些大城市，以上海北京為例，低工資標(biāo)準(zhǔn)和社保的成本增加，給很多保安企業(yè)帶來(lái)很大的資金壓力，這樣的結(jié)果導(dǎo)致一些不正規(guī)的保安企業(yè)為了節(jié)省開(kāi)支，對(duì)保安培訓(xùn)和管理的費(fèi)用不到位。

  從而也導(dǎo)致了很多保安公司招聘的困難。一方面，保安一直以來(lái)都是屬于低收入人群，這樣的事實(shí)決定了保安人員招聘難和人員流失率高兩大現(xiàn)狀;另一方面，隨著社會(huì)公眾對(duì)安全防范意識(shí)的不斷提高，公眾對(duì)安保從業(yè)人員的素質(zhì)要求也越來(lái)越高，一般的保安員已經(jīng)很難滿足一些高要求客戶的安保需求，因此，保安服務(wù)業(yè)迫切需要高素質(zhì)人才的加入。

  “現(xiàn)在國(guó)家在大力發(fā)展保安這個(gè)行業(yè)，也逐漸讓其正規(guī)化，人們對(duì)保安的認(rèn)知也逐漸發(fā)生變化，希望有關(guān)部門(mén)對(duì)其更加嚴(yán)格的管理，讓其走向職業(yè)化。”