[ 11-27 00:00 ] 上海保安公司的新興發(fā)展機遇

近年來，由于市場競爭激烈和細分化，上海保安服務(wù)行業(yè)的整體水平在華北地區(qū)中一種保持在領(lǐng)先地位，人防與技防相結(jié)合已經(jīng)成為上海保安公司中比較普遍的發(fā)展模式。2010年，國家相繼發(fā)布了《保安管理條例》和《公安機關(guān)實施保安服務(wù)管理條例辦法》，對上海保安公司而言，除了明確細化的規(guī)章條例，還預(yù)示著新興發(fā)展機遇的到來。 首先，要建立遠程監(jiān)控報警中心。《公安機關(guān)實施保安服務(wù)管理條例辦法》的頒布，明確了目前公安機關(guān)的職責和定位的改變，對保安服務(wù)行業(yè)和公安機關(guān)的新分工做了明確規(guī)定，是保安報警服務(wù)從政府化走向市場化的里程碑。上海保安

[ 11-26 00:00 ] 保安服務(wù)隊員持證上崗的必要性

自2010年起國家正式開始實施《保安服務(wù)管理條例》以來，保安服務(wù)隊員必須持證上崗已經(jīng)成為保安服務(wù)行業(yè)內(nèi)的通識。雖然在蘇州保安公司和上海保安公司中，保安服務(wù)隊員必須持證上崗已然是基本準則，但是外界和許多保安服務(wù)隊員并不了解持證上崗，對于其必要性更是不理解。太安盛世保安公司認為，不論是工廠保安服務(wù)隊員還是大型活動保安服務(wù)隊員，持有保安員上崗證并不是為了應(yīng)付檢查，這對保安服務(wù)行業(yè)和保安服務(wù)隊員自身都具有很大必要性和重要意義。 首先，國家頒布《保安服務(wù)管理條例》的目的就是為了規(guī)范保安服務(wù)行業(yè)，通過資格審查和證

[ 11-26 00:00 ] 蘇州保安公司當前的市場前景

隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展和現(xiàn)代保安服務(wù)行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，國內(nèi)保安服務(wù)行業(yè)已經(jīng)普遍開始走一條以人防為基礎(chǔ)、技防為發(fā)展方向，人防與技防相結(jié)合的發(fā)展道路。除了傳統(tǒng)的工廠保安服務(wù)和大型活動保安服務(wù)外，當前保安服務(wù)的市場前景對蘇州保安公司而言是進一步發(fā)展的契機。 一方面，必須要建立遠程監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)報警中心。不論是工廠保安服務(wù)還是大型活動保安服務(wù)，客戶對于保安服務(wù)的要求越來越高，安裝多方位的監(jiān)控設(shè)施并接入公司的遠程監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)報警中心已經(jīng)成為必要條件。目前國內(nèi)的聯(lián)網(wǎng)報警服務(wù)覆蓋率還很低，太安盛世保安公司把握市場前景，抓住機遇，率先建

[ 11-25 00:00 ] 應(yīng)對突發(fā)事件需要的3大特質(zhì)

近期，新聞中出現(xiàn)許多關(guān)于保安服務(wù)隊員見義勇為、成功應(yīng)對突發(fā)事件的報道，引起了廣大群眾的贊揚和熱烈反響。這不僅是對保安服務(wù)隊員的肯定，更是廣大保安服務(wù)公司應(yīng)當學習、吸取經(jīng)驗的重要案例，太安盛世保安公司經(jīng)過深入研究、探討，認為保安服務(wù)隊員應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)具備3大特質(zhì)。 首先，這些保安服務(wù)隊員在處理突發(fā)事件時都是時間采取措施，臨危不懼。不論是工廠保安服務(wù)隊員還是大型活動保安服務(wù)隊員，在面對突發(fā)事件時，只有能夠做到臨危不懼，才能事件采取有效措施阻止險情，在大程度上保障客戶和現(xiàn)場群眾的生命財產(chǎn)安全。

[ 11-25 00:00 ] 保安服務(wù)具體表現(xiàn)形式有哪些

隨著保安服務(wù)行業(yè)的逐漸規(guī)范化和深入普及，廣大客戶和群眾已經(jīng)對工廠保安服務(wù)、大型活動保安服務(wù)和技防服務(wù)等保安服務(wù)形態(tài)并不陌生。那么，在蘇州保安公司和上海保安公司中，保安服務(wù)是以哪些具體表現(xiàn)形式在維護社會秩序和物質(zhì)生命安全呢？ 總體而言，保安服務(wù)的具體表現(xiàn)形式可以分為門衛(wèi)、守護、巡邏、押運、隨身護衛(wèi)、人群控制等服務(wù)。門衛(wèi)服務(wù)就是保安服務(wù)人員根據(jù)合同要求和公司規(guī)章制度，在客戶單位的出入口進行值守、驗證、檢查登記等業(yè)務(wù)。守護服務(wù)就是要對與客戶合同中規(guī)定的目標進行看護和守衛(wèi)。巡邏服務(wù)就是公司保安服務(wù)隊員員要對與客戶合同中規(guī)

[ 11-24 00:00 ] 做好工廠保安服務(wù)的5大竅門

工廠保安服務(wù)是保安服務(wù)公司的重要業(yè)務(wù)之一，服務(wù)內(nèi)容包括門衛(wèi)、守護、巡邏等等方面，要提供完美的工廠保安服務(wù)并非輕而易舉。太安盛世保安公司多年來長期為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)工廠保安服務(wù)，經(jīng)驗豐富、信譽良好，潛心總結(jié)出了做好工廠保安服務(wù)的5大竅門。 ，科學管理，踐行公司規(guī)章制度。太安盛世保安公司認為做好工廠保安服務(wù)，就必須要進行科學管理，建立完善的公司規(guī)章制度，加強監(jiān)督稽查，在工廠保安服務(wù)中踐行公司規(guī)章制度。 第二，樹立優(yōu)秀的服務(wù)意識和形象。在蘇州保安公司和上海保安公司中，保安隊員是否具有出色的服務(wù)

[ 11-24 00:00 ] 如何消除保安服務(wù)隊員的“臨時心態(tài)”

目前，保安服務(wù)行業(yè)中基層保安流失率大是眾所周知的問題，經(jīng)保安服務(wù)行業(yè)協(xié)會的分析調(diào)研，除了外在的形勢環(huán)境壓力外，許多保安服務(wù)隊員內(nèi)心很大程度上都存在一種“臨時心態(tài)”，這也是導(dǎo)基層保安服務(wù)人員流失率大的原因之一。 由于在服務(wù)過程中，基層保安服務(wù)隊員由于收入不高、缺乏職業(yè)尊嚴且常常受氣，部分工廠保安服務(wù)或大型活動保安服務(wù)隊員心中往往抱著一種“臨時心態(tài)”，沒有報保安服務(wù)當做自己的職業(yè)、事業(yè)來做，不愿長干，有機會就會離開或轉(zhuǎn)行。 那么如何盡力消除基層基層保安服務(wù)隊員

[ 11-23 00:00 ] 太安盛世技防服務(wù)廣州車展顯神威

11月20日，第十二屆廣州國際車展盛大開幕，當許多愛車一族和新聞媒體迫不及待地涌入現(xiàn)場場館時，太安盛世的大型活動保安服務(wù)隊員嚴陣以待，事先早已訓練多時的保安服務(wù)隊員和多次測試的技防設(shè)備正式投入到服務(wù)中去。 今年的廣州車展，太安盛世保安公司承接了上海通用汽車集團下雪佛蘭和別克展臺的安保防范工作，在做好事前預(yù)警方案和人防隊員培訓演習的基礎(chǔ)上，同時投入了太安盛世先進的監(jiān)控設(shè)備和立體式安保防范系統(tǒng)，用技防技術(shù)來加強完善太安盛世的保安服務(wù)質(zhì)量。 太安盛世保安公司在車前開幕前與客戶積極溝通，提前到

[ 11-23 00:00 ] 對保安服務(wù)的職業(yè)歧視亟待破除

近期，社會上出現(xiàn)了一些保安服務(wù)隊員受到不公平對待的新聞，在這背后體現(xiàn)出了社會上確實部分存在對保安服務(wù)的職業(yè)歧視和負面的刻板印象，讓太安盛世保安公司深感行業(yè)升級轉(zhuǎn)系的艱難和基層保安服務(wù)隊員的不容易。 誠然，過去主要從事保安職業(yè)的人主要是農(nóng)村進城務(wù)工人員、退休人員、下崗人員，確實有部分保安素質(zhì)比較低下、偶爾有不良行為，但這不能成為外界歧視保安職業(yè)的原因，職業(yè)并沒有高低貴賤之分。隨著保安服務(wù)行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和技防業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，保安服務(wù)行業(yè)的就業(yè)門檻和基層保安服務(wù)隊員的綜合素質(zhì)已經(jīng)大大提升，保安服務(wù)行業(yè)也已經(jīng)改變了過

[ 11-22 00:00 ] 太安盛世進一步規(guī)范大型活動保安服務(wù)

近年來，江浙滬地區(qū)的大型商業(yè)、群眾性活動數(shù)量一直保持在高位狀態(tài)運行。隨著眾多大型商業(yè)、群眾性活動的舉行，許多政策法規(guī)、安全標準上的不完善之處也逐漸顯現(xiàn)出來。現(xiàn)在，許多地區(qū)政府已經(jīng)開始醞釀出管理條例對大型活動保安服務(wù)市場進行規(guī)范和整頓，重點明確、細化大型活動保安服務(wù)工作中的審查審批、安全監(jiān)督、安全監(jiān)察、風險評估和安全技術(shù)標準等重點問題，解決現(xiàn)行的管理條例中一些規(guī)定不都明確、不夠細化、不便操作的問題，進一步完善配套條例，消除制度漏洞。 太安盛世認為此舉非常有利于促進大型活動保安服務(wù)市場的良性發(fā)展，保安

[ 11-22 00:00 ] 保安服務(wù)隊員如何應(yīng)對工作中遇到的不理解

當前，隨著保安服務(wù)市場的開放化程度不斷加深，保安服務(wù)市場的競爭也越來越激烈。太安盛世保安公司認為，要從激烈的市場競爭中脫穎而出，除了要有技術(shù)設(shè)備上的硬件實力，還要看保安公司的服務(wù)軟實力。 不論是工廠保安服務(wù)還是大型活動保安服務(wù)，保安服務(wù)隊員在堅守崗位職責的時候難免會遇到因為出入人員的不理解而產(chǎn)生矛盾的情況，如何處理好這種情況就直接體現(xiàn)了保安公司的服務(wù)軟實力。 太安盛世保安公司潛心研究工廠保安服務(wù)和大型活動保安服務(wù)中可能發(fā)生的情況，并針對不同情況制定了專門方案，在定期培訓中對公司保安服務(wù)隊員進行指導(dǎo)，從而

[ 11-21 00:00 ] 如何提高保安服務(wù)隊員的社會地位

雖然保安服務(wù)行業(yè)的發(fā)展速度越來越快，行業(yè)不斷升級轉(zhuǎn)型，保安服務(wù)已經(jīng)成為社會生產(chǎn)和群眾生活中不可或缺的重要行業(yè)，但是行業(yè)從業(yè)人員特別是基層保安服務(wù)隊員的社會地位卻沒有得到相應(yīng)的提高，在日常工作中受到許多委屈和不合理的對待。 怎樣才能提高保安服務(wù)隊員的社會地位呢？ 首先，保安服務(wù)行業(yè)屬于服務(wù)行業(yè)。目前我國還是發(fā)展中國家，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展不成熟、不完善，但隨著我國綜合國力和現(xiàn)代化程度的不斷提高，第三產(chǎn)業(yè)所占的比重和產(chǎn)業(yè)形態(tài)必將越來高，從業(yè)人員的素質(zhì)要求和刻板印象發(fā)生改變，社會地位自然會提高。 其