[ 11-03 00:00 ] 上海保安公司如何加強人防管理

雖然當今保安服務行業(yè)的業(yè)務范圍越來越多元化，人防、技防、物防和犬防可以說是保安公司必備的服務內容，但是人防作為保安公司的基礎型業(yè)務，始終在公司的保安服務中占據主要業(yè)務量和重要地位。那么如何加強人防服務工作的管理呢？上海保安服務行業(yè)為我們提供了值得學習的經典做法。 首先，要從保安人員自身出發(fā)。保安公司在日常工作和定期培訓中，除了法律法規(guī)和禮儀禮貌的灌輸外，要不斷加強規(guī)章紀律的教育，在保安隊員的心里建立牢不可破的紀律意識，讓保安隊員自己在進行工廠保安服務和大型活動保安服務時自我約束，自覺遵守紀律。 其次，運

[ 11-02 00:00 ] 太安盛世爭做面向未來的現(xiàn)代保安公司

近年來，保安服務行業(yè)不斷開放，保安機制體制改革也越來越深化，整個行業(yè)面臨升級轉型。太安盛世深刻認識到，要想可持續(xù)發(fā)展，就必須轉變觀念、科學管理，全面采用先進技術，爭取發(fā)展成為承擔社會責任的現(xiàn)代保安公司。 太安盛世從多年的工廠保安服務和大型活動保安服務經驗出發(fā)，積極轉變觀念，努力拓寬思路，明確公司目標，將標準工作流程引入日常管理之中，采用量化考核辦法，開展品牌化建設，滿足當前社會保安服務業(yè)的新要求。 太安盛世從2003年起開始，全力轉向人防與技防相結合的化道路，著手監(jiān)控報警工程，建立了遠程

[ 11-02 00:00 ] 加強保安稽查，提高保安服務品質

常言道“工欲善其事，必先利其器”，要保證公司管理理念、服務精神在日常保安服務工作中得到貫徹落實，就必須建立完善的紀律稽查制度。 太安盛世保安公司高度重視保安隊員的紀律問題，將對每個服務點的人防管理接入監(jiān)控系統(tǒng)。公司采用先進的遠程監(jiān)控報警系統(tǒng)結合現(xiàn)場安裝監(jiān)控設施，全天候、全方位地對保安隊員的工作進行監(jiān)督稽查，一旦發(fā)現(xiàn)問題立即通過監(jiān)控系統(tǒng)與現(xiàn)場保安隊員溝通，大大提高了保安服務管理的辦事效率和人防紀律稽查的有效性。 同時，太安盛世定期召開保安隊長隊伍會議，公布紀律稽查結果，獎懲分明，使

[ 11-01 00:00 ] 保安公司管理需建立量化考核模型

“人”是保安服務行業(yè)的重要環(huán)節(jié)，保安公司的一切服務工作都要從培訓好、管理好、考核好保安人員做起。當前，蘇州保安服務行業(yè)和上海保安服務行業(yè)有越來越多的公司開始采用績效量化考核的辦法。建立量化考核模型，是現(xiàn)代人力資源管理制度的關鍵模塊，也是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要環(huán)節(jié)。 保安公司采取績效量化考核、建立量化考核模型，就是把工廠保安服務和大型活動保安服務的考核指標進行分解，確定權重，根據崗位責任制及工作職責設定分值，后匯總起來考核保安服務績效。采取量化考核辦法，有利于充分調動保安隊員在

[ 11-01 00:00 ] 太安盛世保安隨機應變，多次阻險情

隨著保安服務業(yè)市場化、社會化的進程不斷加快，僅僅擁有單一的職業(yè)技能已經不能滿足市場的要求，保安服務業(yè)內的公司和從業(yè)人員必須全面提升自身的綜合素質才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。 今年春節(jié)期間，太安盛世保安公司服務的某廠區(qū)受到鞭炮殃及，多虧了保安隊員的警惕，及時預防了廠區(qū)失火險情。在廠區(qū)施工期間，電焊掉落的火星點燃了附近的物品，被保安隊員巡邏發(fā)現(xiàn)，及時撲滅，及時阻止廠區(qū)失火險情，使客戶財產幾乎未受任何損失。并且，該保安隊員在執(zhí)勤期間多次發(fā)現(xiàn)小偷并阻止其進入，極大地保衛(wèi)了廠區(qū)的安全。 這名保安同志工作認真，

[ 10-31 00:00 ] 太安盛世如何加強大型活動保安服務質量

太安盛世作為連續(xù)6年承擔F1國際賽車上海賽區(qū)安保工作的保安公司，在大型活動保安服務工作方面可謂是經驗豐富，信譽優(yōu)良。太安盛世多年來潛心鉆研，專注服務，以的安保方案、完善的培訓體系和事化的人員管理，不斷加強提升保安服務的能力。而能把這一切凝聚起來發(fā)揮聚合效應的基礎是強大的執(zhí)行力。 太安盛世深刻地認識到，只有擁有強大的執(zhí)行力，才能將公司的安保方案一絲不茍地貫徹執(zhí)行到實際的大型活動保安服務當中去，提高辦事效率，不松懈、不遺漏任何一個注意事項。 只有擁有強大的執(zhí)行力，才能將太安盛世的

[ 10-31 00:00 ] 向認真負責、不卑不亢的保安隊員學習

作為服務性行業(yè)的重要組成部分，保安隊員在為工廠、企業(yè)、大型活動和賽事等客戶提供保安服務時難免會遇到意外事件和特殊情況，面對意外能否妥善處理直接體現(xiàn)了公司的職業(yè)素養(yǎng)和技能。 2017年7月下旬，太安盛世保安隊員在聯(lián)合道口執(zhí)勤時，按規(guī)定要求行駛中的集卡等待自己與中控確認是否放行。集卡司機心中不滿變開始對執(zhí)勤保安進行謾罵，待保安與中控確認好抬桿放行后依舊不依不撓，甚至要動手毆打執(zhí)勤保安，隨后被集卡同性司機勸離。保安對待這樣蠻橫無理的司機能夠冷靜對待，打不還手、罵不還口，以謙卑卻負責的態(tài)度處理好很多類似這樣的情況

[ 10-30 00:00 ] 保安隊員的綜合素質是保安公司服務質量的直接體現(xiàn)

近年來，全球經濟一體化進程不斷深入，中國保安服務行業(yè)已經具有很大的開放性，目前已逐漸發(fā)展形成以信息化技術為基礎、多種服務構成一體的綜合體系。 而保安公司為適應行業(yè)發(fā)展市場化，不斷規(guī)范對公司和保安人員的監(jiān)督管理，加強對保安人員的綜合職業(yè)培訓教育，著重全面提升保安人員的綜合素質，從而優(yōu)化保安公司的服務質量。 只有保安隊員的綜合素質強，才能貫徹落實保安公司現(xiàn)代科學的管理制度和服務理念，才能維持保安公司服務質量的高水準。 只有保安隊員的綜合素質強，才能既服務于社會公共服務領域，又參與到信息安全咨詢

[ 10-30 00:00 ] 謹慎細心，太安盛世保安及時阻止工廠盜竊

隨著新形勢下保安行業(yè)不斷發(fā)展和升級，要想為客戶提供讓人滿意的工廠保安服務和大型活動保安服務，就必須對行業(yè)內的保安人員提出更高的要求。太安盛世保安在嚴格監(jiān)督管理的同時，不僅加強對工廠保安服務和大型活動保安服務人員的和技能培訓，更要求保安人員在服務時嚴格遵守紀律、謹慎細心，絕不粗心大意。 8月中旬，太安盛世保安隊長在工廠夜間巡邏時遇見車輛正在出貨，由于正常情況下雙休日很少出貨，保安隊長就特別留意該車輛并上前檢查出門證，果然發(fā)現(xiàn)有異常情況。盤查時，保安隊長發(fā)現(xiàn)出門證上沒有車牌照和駕駛員信息，駕駛員回答漏洞百出，

[ 10-29 00:00 ] 做好工廠保安服務需要培養(yǎng)預備管理人員

的管理人員是保安公司強化工廠保安服務隊伍建設和管理的基石，有力地保障了工廠保安服務質量。而保安公司要應對行業(yè)當前人員不穩(wěn)定、流失率大的現(xiàn)狀，必要培養(yǎng)的預備管理人員，才能打造一流的優(yōu)質現(xiàn)代工廠保安服務隊伍。 培養(yǎng)的預備管理人員，有利于適應行業(yè)發(fā)展市場化，是自身的工廠保安服務在市場競爭中更具競爭力和影響力，以規(guī)范化的監(jiān)督管理和高素質的職業(yè)人才保證高質量的工廠保安服務，在時代浪潮中立于不敗之地。 培養(yǎng)的預備管理人員，才能滿足不同客戶的差異化需求，適應不同客戶的行業(yè)特點，將自身工廠保

[ 10-29 00:00 ] 太安盛世保安成為保衛(wèi)港口秩序的有力防線

太安盛世保安公司自成立以來，始終重視培訓保安人員的法制意識、責任意識和禮儀禮貌，對保安人員在素質和技能上嚴格考核，致力于為廣大客戶提供高質量的工廠保安服務和大型活動保安服務。而這一切努力和付出，在近的“港口走私事件”中有了鮮明的體現(xiàn)。 2014年9月，太安盛世的4名保安如往常一樣在崗位上堅守工作，按規(guī)定對通過卡口的車輛進行一一的例行檢查，不料卻又有了重大發(fā)現(xiàn)。一輛卡車的通行證引起了例行檢查保安的重視，證件有明顯作假的痕跡。為了保證客戶的財產，保安要求檢查車輛貨物，同時對車輛的證件進

[ 10-28 00:00 ] 如何更好的提高工廠保安服務質量

要想更好的提高保安服務質量，就得從保安公司的自身出發(fā)，尋找貼合公司發(fā)展的管理方法。太安盛世保安公司作為華東地區(qū)的保安公司，對公司的保安隊伍和客戶對象的保安服務人員都設定了相對的保安服務管控體系，以嚴格的制度和合格的保安管理人員為基礎，對工廠保安服務的保安進行監(jiān)督和指導，目的是為了用制度約束隊員的行為。 太安盛世保安公司不僅設置了工廠保安服務的制度體系，還對培訓體系進行嚴格的管控，保證上崗的保安都經過的培訓和嚴格的考核，在源頭上保證工廠保安服務的人員都能夠熟練掌握保安知識和技能。 太安