[ 09-16 00:00 ] 保安公司人員考核制度的實行有什么積極作用

一家保安公司有沒有嚴(yán)格的考核制度會影響到整個保安隊伍的管理，有規(guī)格統(tǒng)一獎懲分明的考核制度能給隊伍的管理帶來積極的作用，從而影響到整個保安服務(wù)質(zhì)量的提升。 首先建立嚴(yán)格的保安人員考核制度應(yīng)該遵從從上到下統(tǒng)一的管理制度，從管理到一線才取嚴(yán)格統(tǒng)一的考核制度有利于保持隊伍的穩(wěn)定。隊伍的穩(wěn)定來自于管理者和基層保安共同的努力，如果只給與基層保安考核或者管理者和基層保安的考核制度不一樣都將會導(dǎo)致管理隊伍的分歧，從而影響到基層的穩(wěn)定。因此統(tǒng)一的考核制度十分必要。 其次，公司擁有完善的考核制度可以實時考核保安的工

[ 09-16 00:00 ] 保安公司如何減少保安員工的流失率

保安員工流失率較大一直困擾著很多的保安公司，作為保安服務(wù)的主力軍，保持人員的穩(wěn)定是一件非常重要的事情。因此保安公司會想一些辦法減少保安的流失率，那么保安公司應(yīng)該要怎樣做呢？ 首先，保安人員的流逝跟公司的待遇有著直接的關(guān)系，因此保安公司應(yīng)該給予保安員公平公正的福利待遇，我相信一家從員工角度考慮福利待遇的保安公司肯定會贏得很大一部分人員的認(rèn)可。 其次，保安公司的考核制度一定要從上到下嚴(yán)格的執(zhí)行，不能只在基層員工中執(zhí)行，考核的獎勵和懲罰要一視同仁，讓制度先行起來，公平對待上級和下級，讓一線員工感受到公司的正規(guī)

[ 09-15 00:00 ] 太安盛世保安公司拓展技防服務(wù)

 太安盛世保安公司重視技防服務(wù)的發(fā)展，在12年斥資建立遠(yuǎn)程報警中心，并對企業(yè)客戶試點建立遠(yuǎn)程監(jiān)控裝置，目前已為上百家的客戶單位提供了技防工程安裝。 太安盛世保安公司對未來的保安服務(wù)行業(yè)的趨勢能夠?qū)彆r度勢，認(rèn)為技防發(fā)展將是未來保安行業(yè)的重點，因此及早的開展了對于未來保安行業(yè)的規(guī)劃，包括及早建立遠(yuǎn)程監(jiān)控報警指揮中心，都是在為未來的技防服務(wù)打開局面，早先一步做好技防業(yè)務(wù)的功課。遠(yuǎn)程報警指揮中心聯(lián)合遠(yuǎn)程監(jiān)控設(shè)備的使用將使保安公司和客戶時間了解到保安的執(zhí)勤情況，一旦發(fā)生突發(fā)情況，指揮中心將能及時通知到管理人員

[ 09-15 00:00 ] 拾金不昧人人夸的太安盛世好保安

2014年9月4日中午，太安盛世保安公司的企業(yè)客戶海祥家具正值員工的上下班高峰，保安隊長沈應(yīng)中和保安隊員李旭正在工廠的大門前立崗，忽然門口前方的路口處一個白色的箱子進入到李旭的視野，李旭立即將情況告知沈隊，沈隊立刻讓李旭把箱子抱回門衛(wèi)室，并在監(jiān)控下面封存，以確保丟失人的東西完好。根據(jù)沈隊和李旭的判斷，這個箱子很有可能是門前一個賣水果的叫張文蘭女士攤位的錢箱，丟了肯定非常著急，雖然她天天來擺攤賣水果，平時和她也熟悉，但是并沒有對方的聯(lián)系方式，打算等到海祥家具的員工一點鐘上班以后，讓其他隊員換班然后一起沿路找找

[ 09-14 00:00 ] 保安公司管理者應(yīng)該具備什么素質(zhì)

 保安公司的主要勞動力是保安，保安隊伍一旦壯大起來，管理就成為一個很重要的問題，像太安盛世保安公司具備5000余人保安隊伍的大型保安公司來講，擁有一批善于管理的人才非常重要，那么作為保安公司的管理人員應(yīng)該具備什么素質(zhì)呢？ 首先，保安管理者具有一定程度的文化水平，在具備了一定的文化水平之下才能領(lǐng)會到董事會的公司發(fā)展規(guī)劃，以及很快的吸收學(xué)習(xí)保安知識。只有管理者理解了才能更好的知道和監(jiān)督保安的額日常工作。 其次，保安管理者應(yīng)該具備一個良好的心態(tài)，作為管理者應(yīng)該在保安員遇到困難時及時的跟進情況，冷靜的想好對策

[ 09-14 00:00 ] 太安盛世保安拓展技防業(yè)務(wù)，推動人防服務(wù)發(fā)展

在國外先進保安技防行業(yè)迅速發(fā)展的帶動下，國內(nèi)的技防也在不斷的發(fā)展之中，在未來的保安行業(yè)中，技防的比重將會越來越大，就目前來看，技防需要在輔助人防發(fā)展的背景下逐漸鞏固前進的步伐。技防主要包括防盜報警、門禁考勤、電子巡更、遠(yuǎn)程監(jiān)控等，在國外發(fā)展的已比較成熟，所以國內(nèi)的發(fā)展可以借鑒國外發(fā)展的好的經(jīng)驗和先進的技術(shù)，在做好人防保安服務(wù)的同時結(jié)合發(fā)展技防服務(wù)。 太安盛世保安公司的董事會具有卓越的遠(yuǎn)見，早在2012年就積極推動技防事業(yè)的發(fā)展，在前期發(fā)展的時間段里，太安盛世保安在企業(yè)客戶中試點安裝監(jiān)控系統(tǒng)并得以試用，

[ 09-13 00:00 ] 國內(nèi)保安公司如何借鑒國外保安好的發(fā)展經(jīng)驗

 國內(nèi)的保安市場開放不久，公司化發(fā)展模式需要保安公司能夠很快的適應(yīng)，但是國外的保安公司已經(jīng)經(jīng)過了多年的發(fā)展和成長，所以走在競爭激烈的市場中，國內(nèi)保安公司需要借鑒國外保安公司的哪些好的經(jīng)驗?zāi)兀? 首先國內(nèi)的保安公司要做到虛心學(xué)習(xí)和借鑒國外保安公司好的管理理念和化的操作流程，因為國內(nèi)以前的保安管理模式單一，不適合公司化之后的保安隊伍的管理，保安隊伍的管理不能單靠軍事化管理，也不能單靠人性化管理，要軍事化和人性化結(jié)合管理，保安是人，人是社會性動物，在保安工作當(dāng)嚴(yán)格管理，控制人的惰性，保證保安的服務(wù)質(zhì)量，但在

[ 09-13 00:00 ] 太安盛世保安做好蘇州保安服務(wù)更用心

    做好蘇州保安服務(wù)一直是太安盛世保安公司的目標(biāo)。作為蘇州的保安公司，太安盛世保安公司擁有的保安隊伍，完善的保安培訓(xùn)體系，完備的保安服務(wù)流程，健全的保安服務(wù)質(zhì)量控制體系，公司不僅得到了江蘇省公安廳的批準(zhǔn)，還得到了上海公安局的批準(zhǔn)，在蘇州發(fā)展以來，太安盛世保安一直將提升保安服務(wù)質(zhì)量作為自身的宗旨，與客戶談及合作是都會承諾客戶不滿意的保安員公司承諾3天內(nèi)更換，以確保企業(yè)客戶得到滿意的保安服務(wù)。     保安作為服務(wù)行業(yè)的一種，重要的就是要能得到客戶的

[ 09-12 00:00 ] 上海保安積極學(xué)習(xí)先進國外保安管理

    上海的企業(yè)發(fā)展迅速，工廠企業(yè)市場廣大，保安市場也是多種可能，但是上海的國際化也決定了上海保安服務(wù)會存在很多的外資保安公司參與競爭，作為上海本地的保安公司，有一定的服務(wù)優(yōu)勢，但是外資保安公司擁有更加完善的管理體系，因此上海保安公司想要在競爭的市場中占有一席之地，就需要多多學(xué)習(xí)國外保安先進的管理經(jīng)驗，吸收好的保安隊伍的管理方法，整合自身的優(yōu)勢，增強競爭力。   上海太安盛世保安公司自從在上海成立以來，一直積極學(xué)習(xí)隊伍的管理辦法，不斷地完善隊伍體制建設(shè)，借鑒外資保安公司較好的管理

[ 09-12 00:00 ] 太安盛世保安公司，上海保安服務(wù)的服務(wù)商

    太安盛世保安公司在江蘇和上海分別都有獨立的公司，憑借雄厚的實力，目前已經(jīng)擁有了350余家工廠企業(yè)客戶，在上海地區(qū)為多場大型活動提供過保安服務(wù)，保安服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度得到很多客戶的稱贊，經(jīng)過多年的潛心經(jīng)營和多年的發(fā)展，讓太安盛世保安成長為華東地區(qū)較為的保安公司。上海太安盛世保安公司在上海競爭的保安市場中穩(wěn)住陣腳，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)打開了保安客戶的局面，為上海太安盛世保安的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。     作為上海保安服務(wù)的服務(wù)商，目前太安盛世保安已為F1賽車賽和

[ 09-11 00:00 ] 蘇州保安服務(wù)如何做到更優(yōu)秀

蘇州保安公司為各大企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)工廠保安服務(wù)和大型活動保安服務(wù)，蘇州保安服務(wù)需要的是優(yōu)質(zhì)的保安服務(wù)質(zhì)量，但是蘇州保安公司很多地方還需要學(xué)習(xí)和進步。如何讓蘇州保安服務(wù)做到更優(yōu)秀是每一家保安公司需要注意和改善的。 蘇州太安盛世保安公司作為的保安公司，自成立以來就力求做好的保安服務(wù)，所以在服務(wù)每一家企業(yè)的時候，太安盛世保安公司都是總結(jié)以前的經(jīng)驗結(jié)合現(xiàn)在服務(wù)客戶的實際做好保安工作，不斷的取長補短完善太安盛世保安的服務(wù)質(zhì)量。想要更好的做好蘇州保安服務(wù)，保安公司應(yīng)該保持良好的服務(wù)態(tài)度和嚴(yán)格的保安服務(wù)

[ 09-11 00:00 ] 外資保安公司如何實現(xiàn)持續(xù)化發(fā)展

自從國內(nèi)保安市場開放之后，很多國外的保安公司也進駐到中國的保安市場，由于國外的保安公司發(fā)展歷史比較長，所以國內(nèi)的外資保安公司在發(fā)展的體制和服務(wù)模式質(zhì)量上有一定的優(yōu)勢空間，那么國內(nèi)的外資保安公司是怎樣實現(xiàn)持續(xù)化發(fā)展的呢？ 首先，國內(nèi)的保安公司延續(xù)了國外保安公司服務(wù)多樣化的理念，能實現(xiàn)多樣化的發(fā)展。目前國外有五種類型的保安公司類型，包括巡邏守衛(wèi)、防范報警、裝甲車輛、私人偵探、保險調(diào)查公司。外資保安公司在中國發(fā)展應(yīng)該會將此五種類型進行結(jié)合，從而應(yīng)對不同類型的保安需求。 其次，外資保安公司的技防水平應(yīng)該高于國內(nèi)