團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)是太安盛世保安公司日常運(yùn)營(yíng)的重要內(nèi)容，通過定期召開隊(duì)長(zhǎng)大會(huì)，太安盛世保安公司希望能夠進(jìn)一步保證公司管理理念和規(guī)章制度在基層的貫徹落實(shí)，增進(jìn)與基層之間的溝通交流，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，攜手走好升級(jí)轉(zhuǎn)型之路。

2017年5月7日，太安盛世保安公司組織召開了隊(duì)長(zhǎng)大會(huì)，公司董事長(zhǎng)施培良先生出席了本次會(huì)議，公司管理部、市場(chǎng)部、客服部等部門領(lǐng)導(dǎo)以及城區(qū)港區(qū)瀏河各駐廠經(jīng)理、隊(duì)長(zhǎng)參加了本次會(huì)議。

一方面，會(huì)議強(qiáng)調(diào)了進(jìn)一步提升保安服務(wù)質(zhì)量的重要性和優(yōu)化措施，總結(jié)了基層常見的紀(jì)律問題，通報(bào)了近階段以來紀(jì)律稽查的記錄，希望參加會(huì)議的各點(diǎn)負(fù)責(zé)人都能引以為戒，做好自查自糾工作，無則加勉、有則改之，在服務(wù)的過程中進(jìn)一步提高自身的安全意識(shí)和執(zhí)行能力。

另一方面，保安服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是本次會(huì)議的重點(diǎn)內(nèi)容。太安盛世保安公司希望各點(diǎn)負(fù)責(zé)人積極利用早訓(xùn)、例會(huì)等時(shí)間認(rèn)真開展理論培訓(xùn)與講解、片實(shí)操模擬演練，關(guān)心關(guān)懷基層保安服務(wù)隊(duì)員的生活，多注意提醒隊(duì)員上下班注意安全，積極配合公司降低隊(duì)員流失情況，鞏固穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)來投入到保安派遣服務(wù)中去。駐場(chǎng)經(jīng)理王海濤同志也就如何留住基層保安服務(wù)隊(duì)員這一問題積極發(fā)言，與所有參會(huì)人員分享了自己的心得體會(huì)。

同時(shí)，太安盛世保安公司董事長(zhǎng)施培良先生也發(fā)表了講話，表示公司將于全國(guó)各地的人才市場(chǎng)對(duì)接，加大對(duì)人才的招攬；逐步完善企業(yè)文化，讓保安隊(duì)員們感受到太安大家庭的溫暖，并增加旅游福利、娛樂項(xiàng)目等，提升獎(jiǎng)品的幅度；服務(wù)實(shí)操的培訓(xùn)、檢查、改革、制度等，管理部需進(jìn)行監(jiān)督與獎(jiǎng)罰。

太安盛世保安公司始終堅(jiān)持不懈優(yōu)化自身工廠保安服務(wù)和大型活動(dòng)保安服務(wù)質(zhì)量，積極采用人防與技防相結(jié)合的安保模式來強(qiáng)化工廠保安服務(wù)和大型活動(dòng)保安服務(wù)的安全防范成效，的保安派遣服務(wù)品牌受到了眾多企業(yè)的認(rèn)可。保安服務(wù)熱線：4008618998