[ 12-15 00:00 ] 太安盛世堅持“制度面前，人人平等”

保安服務(wù)行業(yè)是我國第三產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，是典型的人力密集型產(chǎn)業(yè)，如何做到有效管理、提高服務(wù)質(zhì)量一直以來都是蘇州保安公司和上海保安公司運營的重要課題。 太安盛世保安公司認(rèn)為要做到有效管理，就必須實施科學(xué)的現(xiàn)代管理制度，要有效發(fā)揮科學(xué)制度的作用，就必須堅持“制度面前，人人平等”，才能提升太安盛世工廠保安服務(wù)和大型活動保安服務(wù)的質(zhì)量。 太安盛世成立多年來，始終堅持“制度面前，人人平等”，在公司上下全面實施嚴(yán)格的紀(jì)律稽查制度和科學(xué)的績效考核制度，從而

[ 12-15 00:00 ] 遠程監(jiān)控作用大，太安盛世技防服務(wù)大顯身手

太安盛世保安公司遠程監(jiān)控報警指揮中心自運行以來，在協(xié)助公司人防管理方面發(fā)揮著積極作用，指揮中心24小時的不間斷運作，彌補了保安服務(wù)隊員執(zhí)勤的管理漏洞，有效阻止了多起事故的發(fā)生，獲得了廣大客戶的好評和認(rèn)可。 近期，太安盛世遠程監(jiān)控在完善保安服務(wù)、保障客戶單位安全的同時，還有效地幫助客戶查證考勤和物品處理的問題，獲得了客戶的贊許。 2014年11月，太安盛世平和五金客戶方管理部為對照考勤記錄，查證廠內(nèi)員工的早退問題，要求保安調(diào)出安裝在警衛(wèi)室的監(jiān)控記錄協(xié)助調(diào)查。太安盛世保安在接到客戶要求后，及時調(diào)出了監(jiān)控并快速反饋給

[ 12-14 00:00 ] 太安盛世強調(diào)踐行客戶回訪制度

隨著行業(yè)內(nèi)涵的不斷豐富和產(chǎn)業(yè)鏈升級轉(zhuǎn)型，保安服務(wù)行業(yè)的服務(wù)性特質(zhì)日益凸顯。要從激烈的市場競爭中脫穎而出，除了要能提供高質(zhì)量的工廠保安服務(wù)和大型活動保安服務(wù)，關(guān)鍵是要讓客戶有良好的服務(wù)體驗，從心底了解并認(rèn)同公司的服務(wù)。 太安盛世保安公司深知客戶體驗的重要性，在蘇州保安公司和上海保安公司率先建立起客戶回訪制度，并堅持貫徹在公司日常運營中貫徹落實。 踐行太安盛世客戶回訪制度，就是要太安盛世的管理人員按照分工，定期走訪客戶的安全主管，通過電話、信息、郵件等多種渠道，加強同客戶的聯(lián)系，獲取客戶的意見和

[ 12-14 00:00 ] 技防對工廠消防安全的重要作用

隨著安全技術(shù)防范在國內(nèi)保安服務(wù)行業(yè)的逐漸普及，安全技術(shù)防范的運用范圍和積極作用也呈現(xiàn)出多樣化的趨勢。其中之一，就是安全技術(shù)防范能對保障工廠消防安全產(chǎn)生重要的積極作用。 工廠保安服務(wù)除了要防止盜竊行為、維持正常生產(chǎn)秩序之外，重要的工作之一就是防止火災(zāi)等意外事故的發(fā)生。由于工廠火災(zāi)的突發(fā)性和巨大的破壞性，工廠消防安全一直是工廠保安服務(wù)工作的重點內(nèi)容之一，過去保障工廠消防法安全主要是依靠人力巡邏排除隱患等等方式，現(xiàn)在安全技術(shù)防范提供了新的思路。 一方面，太安盛世通過安裝技防設(shè)備，增加預(yù)警報警設(shè)施，可以進一步

[ 12-13 00:00 ] 上海保安公司如何做好春節(jié)平穩(wěn)過渡工作

當(dāng)前，國內(nèi)保安服務(wù)行業(yè)長期存在人員不穩(wěn)定、流失率高、周期性出現(xiàn)用工缺口等等問題。臨近春節(jié)，這些問題就開始突出地表現(xiàn)出來，特別是在擁有大量外來務(wù)工人員的城市，許多上海保安公司和蘇州保安公司面臨的問題尤為嚴(yán)峻。 那么，上海保安公司應(yīng)該如何做好春節(jié)平穩(wěn)過渡工作呢？ 首先，提前摸底，做到心中有數(shù)。太安盛世保安公司堅持至少在春節(jié)前兩個月開展摸底工作，了解工廠保安服務(wù)隊員中有離職意向的人數(shù)、有請假意向的人數(shù)和能夠正常上班的人數(shù)，大致掌握春節(jié)時公司的用人缺口規(guī)模和集中請假的時間段等重要信息，提前制定好春節(jié)期間的人員管

[ 12-13 00:00 ] 18個小時的堅守，致敬太安盛世保安

目前，大型活動保安服務(wù)是臨時保安服務(wù)的主要業(yè)務(wù)內(nèi)容之一。由于相對陌生的服務(wù)環(huán)境、開放性的服務(wù)現(xiàn)場和不可控的現(xiàn)場群眾，要做好臨時保安服務(wù)，對保安服務(wù)公司的服務(wù)精神和素養(yǎng)提出了相對較高的要求。 2014年11月，太安盛世保安公司承接了一項守衛(wèi)現(xiàn)場秩序的臨時保安服務(wù)工作，保證太倉市供電局在夜間封鎖南珠大橋進行的線路更新和維護工作能夠正常開展，同時保證經(jīng)過的路人和機動車輛的安全。太倉供電局能夠選擇太安盛世來維持現(xiàn)場秩序，代表了對太安盛世服務(wù)質(zhì)量和素養(yǎng)的肯定和信任，對太安盛世來說非常值得榮幸和欣喜。

[ 12-12 00:00 ] 太安盛世遠程監(jiān)控中心如何完善人防服務(wù)

當(dāng)前，安全技術(shù)防范已經(jīng)成為國內(nèi)保安服務(wù)行業(yè)的發(fā)展方向，技防服務(wù)的質(zhì)量往往直接代表了保安公司的實力。 太安盛世保安公司緊跟時代潮流，重視安全技術(shù)防范，在蘇州保安公司和上海保安公司中率先建立起的遠程監(jiān)控報警中心，覆蓋每一個執(zhí)勤點，完善太安盛世人防服務(wù)，提升工廠保安服務(wù)和大型活動保安服務(wù)的質(zhì)量和客戶體驗。 在太安盛世遠程監(jiān)控報警中心，24小時都有值機員堅守崗位，查看不同執(zhí)勤點的監(jiān)控畫面，測試監(jiān)控中心與每個執(zhí)勤點之間的連接狀況是否良好，并按規(guī)定做好值班記錄。如果監(jiān)控中心的工作人員從監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)某個

[ 12-12 00:00 ] 保安公司管理人員應(yīng)時刻保持聯(lián)系暢通

當(dāng)前，在一些也許水平領(lǐng)先的蘇州保安公司和上海保安公司中，公司的管理人員時刻保持聯(lián)系暢通已經(jīng)是比較常態(tài)化的現(xiàn)象。 一方面，公司管理人員時刻保持聯(lián)系暢通，有利于做到對突發(fā)事件的迅速反應(yīng)，并使保安團隊聯(lián)系更緊密?；鶎颖０卜?wù)隊員如果遇到什么情況，心中有什么意見和建議，可以及時與公司管理人員聯(lián)系、反饋，使彼此聯(lián)系更緊密，增加團隊的凝聚力和向心力。在實際的工作中，工廠保安服務(wù)和大型活動保安服務(wù)都難免會遭遇或大或小的突發(fā)事件和意外情況，一旦發(fā)生，現(xiàn)場的保安服務(wù)隊員可以及時聯(lián)系并告知太安盛世管理人員，迅速反應(yīng)，有效處理，避

[ 12-11 00:00 ] 太安盛世堅持做好基層隊員思想工作

保安服務(wù)行業(yè)屬于人力資源密集型行業(yè)，特別是蘇州保安公司和上海保安公司的基層保安服務(wù)隊員數(shù)量十分龐大，要做好人員的管理和行為的規(guī)范著實不易。 太安盛世保安公司成立多年來，在華東地區(qū)屬于較大的民營保安公司，目前已擁有5000多名保安，對做好人防管理總結(jié)出了一套有效的方法，認(rèn)為做好基層保安服務(wù)隊員的思想工作具有極大地重要性。 一方面，太安盛世保安公司在工廠保安服務(wù)和大型活動保安服務(wù)中運用標(biāo)準(zhǔn)工作流程，采取嚴(yán)厲的紀(jì)律稽查制度。過于細化的規(guī)章制度和嚴(yán)厲的紀(jì)律可能會引起基層保安服務(wù)隊員的抵觸情緒，只

[ 12-11 00:00 ] 如何進一步做好臨時保安服務(wù)工作

臨時保安服務(wù)當(dāng)前已經(jīng)成為保安服務(wù)行業(yè)的主要業(yè)務(wù)內(nèi)容，在蘇州保安公司和上海保安公司主要表現(xiàn)為大型活動保安服務(wù)。太安盛世保安公司多年來在大型活動保安服務(wù)方面經(jīng)驗頗豐，對如何進一步做好臨保工作有自己獨到的見解。 要進一步做好臨保工作，就要完善公司的臨保設(shè)施。太安盛世保安公司堅持做好公司臨保設(shè)施的完善工作，針對薄弱方面，特別添置夜間反光馬甲等臨保設(shè)施，在保證保安服務(wù)隊員人身安全的同時，進一步提升太安盛世大型活動保安服務(wù)質(zhì)量。 要進一步做好臨保工作，就要增強公司管理人員對活動的理解。太安盛世保安公司堅持認(rèn)為，只有活動管理

[ 12-10 00:00 ] 保安公司應(yīng)加強落實隊長會議制度

當(dāng)前，人力防范依舊是保安服務(wù)公司的基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)，廣泛應(yīng)用在工廠保安服務(wù)和大型活動保安服務(wù)的保安服務(wù)形態(tài)中。蘇州保安公司和上海保安公司普遍認(rèn)為，要提升服務(wù)質(zhì)量，就必須要加強人防管理。而要加強人防管理，就必須發(fā)揮保安服務(wù)隊長的幫傳帶作用，加強落實隊長會議制度。 加強落實隊長會議制度，有利于公司規(guī)章制度和服務(wù)精神在具體工廠保安服務(wù)和大型活動保安服務(wù)中的貫徹落實。太安盛世保安公司堅持定期召開隊長會議，強調(diào)公司的規(guī)章制度和服務(wù)精神的學(xué)習(xí)和貫徹，加強禮儀禮貌的培訓(xùn)。 加強落實隊長會議制度，有利于基層意見和

[ 12-10 00:00 ] 開展保安服務(wù)隊員文體活動的重要性

當(dāng)前，在蘇州保安公司和上海保安公司中，針對保安服務(wù)隊員開展文體活動是非常普遍的。但是很多保安服務(wù)公司并沒有意識到開展文體活動的重要性，只是單一地走個過場，活動形式千篇一律，流于表面。 開展文體活動，是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，與企業(yè)文化建設(shè)相輔相成。由于基層保安隊員的文化水平參差不齊，日常企業(yè)文化的傳達效果并不理想。太安盛世通過舉辦活動發(fā)現(xiàn)，通過舉辦問題活動，寓教于樂，可以讓基層保安服務(wù)隊員更好地理解公司文化，在日常的工廠保安服務(wù)和大型活動保安服務(wù)中不斷拼搏努力。 開展文體活動，有助于舒緩保安隊員在長